ПЕРЕПОДГОТОВКА ПО ПРОГРАММЕ "ДИРЕКТОР ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ" для регионов

Для менеджеров управленческого состава государственных и коммерческих организаций, руководителей отделов кадров, руководителей служб (отделов, департаментов) по управлению персоналом.

Форма обучения:

Очно-заочная

О программе рассказывает М.Калашников, директор Ин-та организационной психологии

6 причин пройти переподготовку по программе "Директор по управлению персоналом" в Институте организационной психологии.

1. Занятия проводятся в Москве в режиме "1 неделя 1 раз в квартал" в течение 10 месяцев. Всего 4 недели в Москве. Общая стоимость обучения 64900 руб.,  с проживанием в гостинице "Золотой колос" - 89 000 рублей.

2. По итогам освоения Вы получаете диплом установленного образца о профессиональной переподготовке по программе "Директор по управлению персоналом". Диплом выдаётся на основании Лицензии Департамента образования г. Москвы №037593.

3. Программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом .

4. Включает все компетенции данной сферы деятельности (см. ниже модули программы).

5. Команда преподавателей (персоналии - см. ниже) - профессионалы HR-менеджмента с опытом создания и управления HR-подразделениями в основных сегментах бизнеса. Занятия проходят в форме групповых интерактивных методов обучения: легко, интересно, с использованием реальных кейсов, с отработкой конкретных профессиональных умений.

6. Возможна поэтапная оплата курса.

Трудоёмкость программы: 740 ак. часов

Начало программы: 11 сентября 2017 г. 

Завершение программы: июнь 2018 г.

Время проведения занятий: 5 рабочих дней 1 раз в 3 месяца. 

Место проведения занятий: Институт организационной психологии, Москва, Новоалексеевская, д.21

Стоимость: 64 900 руб. 

ВНИМАНИЕ! При оплате всего курса до 1 июля Вы экономите 7000 руб. . В этом случае стоимость обучения составит 58 000 руб.

Возможна поэтапная оплата курса (по семестрам или ежемесячно)

Преподавательский состав:

Программа готовит сертифицированных руководителей подразделений по управлению персоналом на основе учета психологических закономерностей поведения людей в организации, новейших разработок организационной психологии, современных отечественных и международных технологий управления и развития человеческих ресурсов.  Программа сочетает в себе теоретический, технологический и практический аспект подготовки HR-директора. Обучение насыщено практическими заданиями и кейсами.

Документ об обучении: По итогам обучения Вы получите диплом о профессиональной переподготовке (ФЗ № 273 от 29.12.12 и Приказ Минобрнауки России №499)  с правом управления подразделением по работе с человеческими ресурсами. 

Структура программы:

Модуль 1.  Основы HR-менеджмента.

 Введение в профессию.

Модуль 2.  Основные направления в управлении человеческими ресурсами современной организации.

Современные технологии подбора персонала:

 Адаптация сотрудников:

 

Обучение и развитие персонала, работа с кадровым резервом:  

Построение эффективной системы мотивации:

Корпоративная культура. Современные подходы, формирование и корректировка:

Психодиагностика в работе с персоналом:

Модуль 3. Нормативное сопровождение работы с персоналом

Модуль 4. .Организационная психология и организационное консультирование.  Дополнительный модуль.

Диагностика и развитие организации:

Модуль 5. Коучинг

    После получения Вашего запроса мы свяжемся с Вами и предоставим детальную информацию о данном курсе. Мы будем рады увидеть Ваши вопросы-комментарии в поле "Текст Вашего сообщения".