Мастер-класс «Чем эйчару заинтересовать шефа в кризис?»
Для руководителей производственно-торговых-логистических компаний: HR-директоров, менеджеров по персоналу, экономистов по труду, руководителей производства
Форма обучения:
Очная
Мария Пономаренко поделится секретами «эйчара – cost-o-реза»*
Об авторе: Мария Пономаренко, основатель и директор компании «Smart Personal», признанный авторитет в области построения систем экономически эффективного и гуманного управления персоналом. В сфере HR-менеджмента более 20 лет. В 1991 г. окончила факультет психологии МГУ, после этого было обучение в аспирантуре и преподавательская деятельность. С 1995 по 2012 год возглавляла управление персоналом в компаниях – лидерах рынка в сегментах швейной промышленности, металлоторговле и металлообработке, электроэнергетике, розничной торговле. С 2012 года возглавляет собственную проектно-консалтинговую компанию.
Дата проведения: 25 октября, вторник, 19.30 - 22.00
Стоимость: 950 руб.
Этот семинар - 1-ый из цикла семинаров Марии Пономаренко по HR-технологиям на основе реальных кейсов.
Во время мастер-класса будут обсуждаться следующие взаимосвязанные вопросы:
- Чего всегда хотят собственники компании
- Как грамотно внедрить суммированный учет рабочего времени, оптимизировать затраты и обеспечить при этом нематериальную мотивацию рабочего персонала?
- Каковы 3 важнейшие части эффективной системы мотивации рабочих?
- Как обеспечить стабильность рабочего коллектива?
- Как построить подбор и адаптацию для массовых рабочих должностей?
- Как организовать обучение и профессиональное развитие рабочего персонала?
- Как сконструировать систему грейдов для рабочих?
- Экономический эффект повышения производительности труда
* - «Эйчар-cost-o-рез» – редкая разновидность специалиста в области управления персоналом, отличительной особенностью которого является способность сокращать затраты («cost’ы») на персонал при этом повышая производительность труда и удовлетворённость сотрудников работой.