Тренинг «Управление ценностями и корпоративной культурой: практическое применение опросника по системам ценностей (VSQ)»
Для топ-менеджеров, HR-менеджеров, организационных психологов и всех интересующихся концепцией спиральной динамики К. Грейвза
Форма обучения:
Очная
О тренинге: Вы сможете детально ознакомиться с концепцией спиральной динамики К.Грейвза, применением ее к практике в Вашей конкретной компании, изучить успешные (и неуспешные, что тоже важно) кейсы.
Каждый участник:
- проходит тестирование с помощью опросника VSQ (Values systems questionnaire)
- учится интерпретировать свои и чужие результаты.
- выполняет несколько упражнений на материале своей компании. При желании использовать в проекте тестирование с помощью VSQ участники могут рассчитывать на партнерские скидки.
Примечание: Для более успешного применения VSQ рекомендуется пройти сертифицированное обучение по опроснику iWAM (интернет-опросник по отношению к работе и мотивации, флагманский продукт компании jobEQ), дающий многоаспектную информацию при исследовании корпоративной культуры. Тренинг А.Ивановой по IWAM планируется во второй половине января 2017 г. Сертифицированный курс по iWAM длится 16 часов, в него входит тестирование с помощью iWAM и комплект эксклюзивных раздаточных материалов.
Статья Анны Ивановой про спиральную динамику для HR-ов.
Дата и время проведения: с 25 ноября, 18.30 - 21.30 (3 занятия по пятницам)
Ведущая: Анна Иванова, Master Business Coach, сертифицированный коуч ICF, коуч-ментор, автор собственной школы карьерного коучинга, с опытом обучения коучингу более 15 лет. Партнер компании jobEQ в России. Преподаватель Института организационной психологии
Основные темы:
- Лидерство и управление, движимое ценностями. Введение в современные подходы к управлению ценностями (Маслоу, Баррет и др.)
- Основы теории К. Грейвза и спиральной динамики в применении к бизнесу.
- Уровни ценностей по Грейвзу – особенности каждого уровня, кейсы
- Как использовать профиль ценностей в управлении, обучении и коучинге.
- Как связать ценностную мотивацию сотрудников со стратегией компании.
- Диагностика существующих и желаемых ценностей организации.
- Управление изменениями в компании с помощью профиля ценностей.
- Основы применения опросника по системам ценностей VSQ в анализе корпоративной культуры
- Рекомендации по практическому применению, обсуждение результатов тестирования участников тренинга
Продолжительность: 12 ак. часов
Стоимость: 14900 рублей
Документы по результатам обучения: Удостоверение о повышении квалификации (ФЗ №273 и Приказ Минобр № 499) Ин-та организационной психологии, сертификат компании jobEQ, дающий право на дальнейшее использование опросника, а также комплект эксклюзивных раздаточных материалов.
Место проведения: Институт организационной психологии