Отзывы обучающихся

Переподготовка по программе «Директор по управлению персоналом» даёт огромные преимущества на рынке труда, особенно, если ты начинающий HR, которым являлась я. Не каждый человек осознанно выбирает своё первое образование, что нельзя сказать о переподготовке. 

Сведения об образовательной организации

Институт организационной психологии как национальный центр подготовки психологов начал свою историю в 2010 году.

За это время нам удалось сформировать уникальную команду преподавателей, объединённую следующими отличительными признаками:
  • многолетний успешный опыт использования организационной, клинической и педагогической психологии при работе в российских и международных организациях и коммерческих компаниях;
  • преподавательский талант; 
  • убеждённость в необходимости построения успешных систем преподавания практической психологии на основе партнёрства и гуманизма; 
  • желание внести свой вклад в развитие психологии и подготовку высококвалифицированных профессионалов в этой области.
В настоящее время Институт сотрудничает с 42 высококвалифицированными преподавателями по психологии. Преподаватели Института (среди них более 80% - доктора и кандидаты наук) - это успешные практики, которые делятся опытом применения современных научных концепций и собственных разработок  в своей профессиональной деятельности. Кроме того, наши преподаватели - это авторитетные профессионалы,  топ-менеджеры известных компаний, сотрудники Российской Академии Образования (РАО), Института Психологии РАН, МГУ, ВШЭ и других ведущих ВУЗов страны. Их профессиональные интересы затрагивают такие направления психологии как психология труда, организационная психология, психология личности, клиническая психология, социальная психология, педагогическая психология, психологическое консультирование и т.д. 

Основные направления деятельности Института:

  • Организационная психология 

Реализуются лицензированные  учебные программы по дополнительному профессиональному образованию (ДПО) и профессиональной переподготовке.
Институт предоставляет учащимся возможность участвовать в психологических исследованиях по изучению организационных процессов, психологического консультирования и коучинга. Таким образом, учащиеся не только используют и осваивают психологические методы, необходимые для успешной практической работы в организации, но и оказываются на "переднем крае" психологической науки. Это особенно важно для HR-менеджеров, которые находятся в непрерывном поиске путей повышения эффективности систем управления человеческими ресурсами в организации. 
  • Клиническая психология 

Реализуются программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки по клинической психологии (в т.ч. по нейропсихологии), суицидологиипсихологическому консультированиюкогнитивно-поведенческой психотерапиипсихосоматике.

  • Педагогическая и возрастная психология 

Реализуются лицензированные  учебные программы по дополнительному профессиональному образованию и переподготове  для преподавателей и психологов средней школы. Программы, ориентированные на сотрудников школ, позволяют не только повысить психологическую компетентность, но и обучают прикладным психологическим методам и инструментам, важным в повседневной работе (например, проведение урока по ФГОС с учётом психологических особенностей учеников, профилактика профессионального выгорания учителя, использование методов игровой психотерапии в коррекционно-диагностической работе и т.п..). 
  • Особое внимание Институтом уделяется распространению и популяризации новейших методов психологической помощи с научно доказанной эффективностью - когнитивно-поведенческой терапии (CBT - Cognitive behavioral therapy) и диалектико-поведенческой терапии (DBT - Dialectical behavior therapy).